Con mucho entusiasmo, la Pastoral del Trabajo ha comenzado su quehacer en apoyo a los sindicatos y como ha sido desde hace 5 años, han reiniciado las Escuelas Sindicales. Este es un encuentro mensual en el que conjuntamente a la Inspección del Trabajo se entrega formación y capacitación a los representantes de los Sindicatos de la zona.

En la Primera Escuela del 2012, participaron Don Joaquín Torres, Director Regional del Trabajo; Don Fernando Hidalgo, Inspector Provincial del Trabajo; Don Vicente Diez, Abogado Dirección Regional del Trabajo, apoyados pastoralmente por Don Daniel Cerda, Encargado Pastoral de esta área en Fundación Caritas. Al encuentro llegaron 44 Dirigentes, representando a 23 Sindicatos de la Provincia de Linares. El tema estuvo a cargo de Don Vicente Diez, quien abordó el tema: “Legislación laboral básica sindical”, esto atendiendo a que siempre hay nuevos miembros en la asamblea.

Respecto a la oportunidad de tener estas instancias de formación en conjunto con la Pastoral del trabajo, Don Joaquín Torres, Director Regional del Trabajo, señaló: “Para la Dirección del Trabajo es de suma importancia estar con los Dirigentes Sindicales y capacitarles, pues ellos son los representantes de muchos trabajadores, es fundamental que conozcan las normativas y últimas disposiciones legales que en su rol de representantes de sus pares, les compete, de lo contrario la desventaja ante una negociación sería demasiado. La idea principal de estas Escuelas Sindicales es que aprendan a dialogar con respeto mutuo”.

Por su parte el expositor, Don Vicente Diez, al ser consultado sobre la importancia del tema, comentó: “Legislación laboral básica sindical es un tema con muchas aristas, lo principal era ver de qué se trata la defensoría laboral regional, más que nada era ver cuándo, por qué, quienes y en qué casos pueden o deben acudir a este servicio, la idea es trabajar con estos representantes de tantos trabajadores, puedan llegar a ser quienes orienten a sus pares frente a las vías que deben seguir ante cualquier eventualidad en su trabajo. La participación de la gente ha sido muy buena, las mayores inquietudes planteadas han sido enfocadas a las causales de despido, sobre lo indefenso que queda el trabajador ante un despido, nuestro rol ha sido orientarles. Lo ideal sería seguir profundizando estos temas”

Don Daniel Cerda, encargado de Pastoral del Trabajo, nos compartió: “El desafío de la Pastoral es mantener el entusiasmo por la formación de este grupo de Sindicatos que son la base de la Escuela Sindical, hay dirigentes que asisten desde hace 5 años, cuando comenzamos con este tipo de talleres, pero en cada encuentro recibimos a nuevos Dirigentes y también nuevos Sindicatos”

Fuente: Comunicaciones Linares
Linares, 08-04-2012